新居浜市女性活躍等推進事業所に認定されました

弊社は２０２５年４月２３日に、新居浜市における「女性活躍推進事業所」に認定されました。

これまでも弊社は社内の体制整備を進める中で、
男女問わず女性の方も働きやすい職場作りも意識して行って参りました。

しかし近年の情勢も含め、改めて現在働いている女性社員はもちろん、
今後採用するであろう女性社員ももっと活躍出来るような環境整備、
また、男性と共に働きやすい職場・キャリアアップ出来る体制作りを強固なものにするため、
昨年から柔軟な働き方や、休暇を取得しやすい環境作りを推進しております。

その結果、新居浜市から認可がおり、女性活躍推進事業所に認定されたことは大変喜ばしく、
今後の体制整備において、重要なことであると考えております。

それに伴って、翌月２０２５年５月９日に弊社事務所内で、
新居浜市男女参画課の方々より認定式が執り行われました。
以下、新居浜市HPに掲載された社長のインタビューです。

ーーーーーー
ーーーーー
ーーーー
ーーー
ーー

「新居浜市女性活躍等推進事業所」第23号に有限会社ゴーイングを認証し、
令和７年５月９日認証書の交付を行いました。
（認証年月日　令和７年４月２３日　有効期限　令和１０年４月２２日）

　有限会社ゴーイングは、「男女問わず、ワークライフバランスの充実を図れる
働きやすい職場作りを行い、ひとりひとりが輝ける環境を整えます」と宣言されました。

　伊藤慶之代表取締役は、
「ワークライフバランスの充実を図るため、家事、育児などの時間を確保し
柔軟な働き方ができるよう就業規則を整備するとともに、育児休業や介護休業、
振休制度が取得しやすい職場環境づくりを進めています。

この他、各種資格取得に係る受験料（１回目）を負担するとともに、
オンラインカリキュラムでの定期的な研修を行うなど、
キャリアアップに向けたサポートも行っています。
今後は、在宅勤務制度の導入にも力を入れていく予定です。
　ＳＤＧｓ推進事業所としても認証を受けていますが、市の事業に協力し、
官民一体となった幅広い取組を行い、
地域活性化のための活動を行うことが重要だと考えています。
女性活躍等推進事業所として、今後も女性活躍推進にむけた取り組みを進めていきます。」
と述べられました。

（新居浜市ＨＰ（女性活躍等推進事業所認証第２３号～有限会社ゴーイング～））

ーー
ーーー
ーーーー
ーーーーー
ーーーーーー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０２５年４月２３日　新居浜市ＳＤＧｓ推進企業　認定